Трудоустройство
Для многих людей с ахондроплазией найти работу по специальности остается сложной задачей — даже при хорошем образовании. Особенно трудно молодым специалистам. Если право на образование реализуется в полной мере, то статистика по сообществу свидетельствует - при выходе из ВУЗа далеко не все могут устроиться по специальности.

С чем сталкиваются соискатели:
  • Предвзятое отношение на собеседованиях
  • Ограниченный набор вакансий
  • Неадаптированное рабочее пространство

При этом найм на работу сотрудника с низкорослостью имеет ряд преимуществ для работодателей:
  • Возможность получить квалифицированного и мотивированного специалиста
  • Доступ к субсидиям и налоговым льготам при трудоустройстве людей с инвалидностью
  • Создание инклюзивной корпоративной культуры, что укрепляет репутацию компании
  • Адаптация рабочего места, как правило, требует минимальных затрат

Трудоустройство: находим возможности вместе
Мы не являемся центром занятости, но создаем сеть работодателей, открытых к диалогу с соискателями с низкорослостью. На этой странице мы публикуем вакансии от компаний-партнеров по мере их поступления.

Присоединяйтесь к нашему сообществу работодателей! Вместе мы можем создать равные возможности для трудоустройства.


Вакансии обновляются по мере поступления от компаний-партнеров:
К описанию вакансии
К описанию вакансии
Образование
Где кроется главный барьер и что делать?
Подробнее
Отношения в обществе
От стигмы к инклюзии
Подробнее
Трудоустройство
Реализация прав и талантов
Подробнее

Другие темы