Для многих людей с ахондроплазией найти работу по специальности остается сложной задачей — даже при хорошем образовании. Особенно трудно молодым специалистам. Если право на образование реализуется в полной мере, то статистика по сообществу свидетельствует - при выходе из ВУЗа далеко не все могут устроиться по специальности.
С чем сталкиваются соискатели:- Предвзятое отношение на собеседованиях
- Ограниченный набор вакансий
- Неадаптированное рабочее пространство
При этом найм на работу сотрудника с низкорослостью имеет ряд преимуществ для работодателей:- Возможность получить квалифицированного и мотивированного специалиста
- Доступ к субсидиям и налоговым льготам при трудоустройстве людей с инвалидностью
- Создание инклюзивной корпоративной культуры, что укрепляет репутацию компании
- Адаптация рабочего места, как правило, требует минимальных затрат
Трудоустройство: находим возможности вместеМы не являемся центром занятости, но создаем сеть работодателей, открытых к диалогу с соискателями с низкорослостью. На этой странице мы публикуем вакансии от компаний-партнеров по мере их поступления.
Присоединяйтесь к нашему сообществу работодателей! Вместе мы можем создать равные возможности для трудоустройства.